山西工商学院校园招聘
五险一金
工作地点:山西省太原市
开始日期:-12-21
截止日期:-07-31
简历接收邮箱:sxgsxyzp
. 山西农业大学简介山西农业大学是我国著名的高等农业学府，山西省唯一的农业高校，建国前山西省两所本科高校之一，首批获得博士、硕士学位授权的高校之一，教育部本科教学评估优秀高校，省政府与农业部共建高校，山西省高等教育综合改革试点高校。
百年学府，历史厚重。学校始建于年孔祥熙创办的私立铭贤学堂，后发展为私立铭贤农工专科学校、私立铭贤学院，与山西大学堂一起，开创了山西近代高等教育的先河；年改私立为公办，成立山西农学院；年更名为山西农业大学，成为改革开放初全国99所重点大学之一。在年的办学实践中，学校立足山西，面向全国，服务“三农”，不断提高人才培养质量、科技创新水平和社会服务能力，推进文化传承与创新，为山西乃至全国的经济建设和社会发展作出了重要贡献，铸就了“崇学事农、艰苦兴校”的办学精神，积淀了“甘于奉献、敬业乐教”的教风，“勤奋学习、注重实践”的学风。建校以来培养了10万余名各类人才，分布在大江南北，各行各业。学校培养了一大批革命家、政治家和党政干部，如太谷地区最早的共产党员张维琛，中国革命军事博物馆副馆长赵振鑫，国务院外事办公室副主任郝德青，中央党校副校长侯维煜，外交部纪委副书记朱霖，八路军师新编第10旅30团政委马定夫，吉林省委书记王大任，河南省委书记张树德，北京农业大学校长安民，政治局委员、天津市委书记谭绍文，山东省委书记高克亭，交通部部长李清，国家海洋局局长罗钰如，山西省政协主席郑社奎，山西省政协主席金银焕，山西省纪委书记冯芝茂，山西省政协副主席汤祊德，山西省政协副主席聂向庭，山西省人大副主任张铭等；培养了一大批科学家，如年国家最高科技奖获得者郑哲敏，中科院院士王志均，中科院院士席承藩，中科院院士郭承基，工程院院士朱尊权，中国科学院院士庄文颖，中科院院士高福，全国著名大豆育种专家王绶，养猪专家张龙志，养羊专家吕效吾，养牛专家冀一伦，联合国粮农组织助理总干事王韧等。
农科为基，特色鲜明。现有农学院、动物科技学院、林学院、园艺学院、资源环境学院、工学院、经济管理学院、食品科学与工程学院、文理学院、生命科学学院、公共管理学院、马克思主义学院（思想政治理论教学研究部）、信息科学与工程学院、体育教学部、软件学院、城乡建设学院、中德学院、信息学院等教学单位。学校的学科专业涵盖了农学、理学、工学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学等8个门类。有博士后科研流动站8个，一级学科博士学位授权点5个，二级学科博士学位授权点26个；一级学科硕士学位授权点13个，二级学科硕士学位授权点50个，专业硕士学位授权点5个；国家重点（培育）学科1个，省级重点学科5个，省级重点建设学科5个，省级重点扶持学科4个，省级优势学科1个，省级特色学科4个，省优势学科攀升计划学科1个，省服务产业创新学科群1个；本科专业62个；成人函授本科专业11个，成人函授专科专业6个；主考的自学考试本科专业4个，专科专业5个。
汇聚人才，作育良才。现有全日制在校生2万余人，教职员工余人。教师中有国务院学位委员会学科评议组成员1人，教育部高等学校教学指导委员会委员7人，国家有突出贡献专家2人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者2人，享受政府特殊津贴60余人，“青年三晋学者”4人，省“百人计划”入选者26人，中央联系的高级专家1人，省委联系的高级专家28人，省教育厅联系的高级专家43人，省学术技术带头人9人，省高等学校优秀青年学术带头人14人，省“”人才项目第一层次柔性引进院士10人，第二层次知名学者和学术带头人65人。学校大力实施质量工程，有国家级教学名师1人，全国优秀教师2人，全国师德标兵1人，国家级教学团队1个，国家级特色专业建设点5个，国家级精品课程2门，国家级精品资源共享课程1门，国家级教学实验示范中心3个，国家级大学生校外实践教育基地1个，国家农科教人才合作培养基地1个；省级教学名师29人，省级教学团队3个，省级品牌、特色专业建设点16个，省级精品课程16门，省级精品资源共享课程14门，省级实验教学示范中心11个，省级虚拟仿真实验教学中心1个，省级人才培养模式创新实验区2个；先后获省部级以上教学成果奖余项。有博士生导师63人，硕士生导师余人，省级研究生教育优秀导师团队3个，省级研究生教育优秀导师8人，省级研究生培养基地1个，省级研究生教育创新中心6个。大学生在全国或山西省大学生英语竞赛、大学生“挑战杯”竞赛、数学建模竞赛中屡获奖励，获山西省首个全国“互联网+”大学生创新创业大赛银奖。本科生就业率保持在90%以上，考研率保持在30%左右。实施教育部卓越农林人才培养计划8个专业本、硕统筹培养改革，设立了卓越农林管理人才实验班，实施大学生创业能力提升工程，成立了山西省首个创业学院。建立了余个校外教学实习基地。涌现出了以山西省首位“中国大学生年度人物”江利斌、“中国大学生自强之星”马红军为代表的一大批勇立时代潮头的创业就业典型。学校与美国欧柏林大学有长达百余年的合作历史。与德国安哈尔特应用科技大学合作培养本科生，累计派出1余名学生。与台湾朝阳科技大学、波兰热舒夫信息科技与管理大学等学校开展交换生项目。与美国、德国、澳大利亚、英国、爱尔兰、新西兰等10余个国家的高校开展合作交流。改革开放以来，先后有余位外国专家、教师来校讲学、授课；学校先后派出多人次出国学习进修。
科技引领，创新驱动。现设有农业部转基因生物产品成分监督检验测试中心，农业部农业科学观测实验站，国家电子计算机质量监督检验中心山西分中心；有省高校协同创新中心3个，省级重点实验室2个，省普通高等学校重点实验室1个，省教育厅创新基地1个，省级工程技术研究中心7个，省级高等学校人文社科重点研究基地1个，省级产业技术创新战略联盟3个；省级科技创新团队5个；国家现代农业产业技术体系岗位科学家2人，省现代农业产业体系首席专家7人、副首席专家5人、岗位专家45人，省“”三农服务热线专家44人，省星火科技“”科技信息服务专家6人，农科专家11人，企业科技特派员7人，农村科技特派员人。“十二五”期间，形成了大豆遗传育种、猪遗传育种、羊遗传育种、食用菌、设施农业等十大优势研究领域。承担各级各类科研项目项，其中纵向项，横向项，产出动植物品种、专利、地方标准等项成果，连续三年分别获得山西省科学技术一等奖。晋汾白猪（农业部主导品种）、晋农1号达乌里胡枝子、晋岚绒山羊3个动植物新品种是山西省猪、草和羊产业唯一的国家级品种。年进入中国大学年度科研经费上亿排行榜。
面向三农，服务三晋。学校把论文写在田野，把项目做在农村，形成了八大优势和特色科技服务体系。积极推进“一村一品，一县一业”专项服务行动和“百团大战”专项服务行动，有近百支科技服务团队活跃在生产实践一线，有21个项目列入了国务院农村综合改革试点“新型农业社会化服务体系”建设项目，34个项目列入山西省农业技术推广示范行动项目。面向11个市、90余个县区、余个大中型企业开展了科技服务合作。在全省和周边10余个省份推广红枣防裂果、食用菌栽培、谷子生产机械化、晋汾白猪、钙果、大豆、设施蔬菜等80余个新品种，余项先进实用技术，创造经济效益近亿元。学校是山西省农民教育和农村干部培训的重要基地。改革开放以来累计培训涉农管理干部、技术人员、企业家等万人次。近年来通过山西省“分类送学”、“阳光工程”等项目，提高了培训工作的组织化、规模化水平。
古今交融，读书圣地。校园建设古今交融，中西合璧，园中有园，文明和谐，是读书治学的圣地，修身养德的圣地。校园占地面积亩，毗邻同蒲铁路、大西高铁、国道、太太公路、太长高速、龙城高速，到太原市区、武宿机场均在1小时车程内。“山西铭贤学校旧址”是全国重点文物保护单位，完整保存了清代至民国时期的建筑群，是山西省近代教育史、农业发展史、中西文化教育交流史的鲜活史料。学校是全国绿化模范单位，校园绿化面积达50万平方米，主校区绿化覆盖率达85%以上，百年以上古稀树木有余株，名贵、稀有树种50余种。学校教育资源雄厚，有纸质藏书余万册，纸质期刊余册，电子期刊2万余种，仪器设备总值3亿余元，为师生员工的学习、生活及开展学术文化交流活动提供了良好保障。
山西农业大学历经百年沧桑，欣逢科教兴农、人才强国的难得机遇，肩负着为现代农业和地方经济社会发展服务的崭新使命，在建设特色鲜明、全国知名教学研究型大学的道路上阔步前进。
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招聘计划：
一、引进学科（60名）
（一）农学：作物学、植物保护、兽医学、林学、园艺学、农业资源与环境、畜牧学、水产、草学
（二）理学：生态学、生物学、地理学、数学、物理学、化学、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、地质学、统计学
（三）工学：力学、化学工程与技术、林业工程、农业工程、机械工程、食品科学与工程、控制科学与工程、信息与通讯工程、建筑学、风景园林学、城乡规划学、电气工程、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、交通运输工程、环境科学与工程、生物工程
（四）管理学：公共管理、农林经济管理、工商管理、管理科学与工程
（五）人文社会科学：哲学、法学、政治学、历史学、马克思主义理论、体育、美术学、设计学、理论经济学、应用经济学、社会学、教育学、外国语言文学
二、科研启动费
1.科研启动费主要按其论文质量和数量决定。论文限攻读博士学位或博士后期间以第一作者发表并有检索报告的论文。在线出版且标明年、卷、期和页码的论文，并提供所发表论文杂志本年度被SCI收录的检索证明。论文出版后需提交本论文的SCI收录检索证明，以供审核。科研启动费按最终审核结果资助。应聘人员提供的论文统计截止时间为签订就业协议时。
2.计算办法如下表
表一：农、理、工类科研启动费计算办法（单位：万元）
SCI分区
篇数
金额
备注
1区
1篇
17
1．SCI收录论文以中国科学院每年公布的JCR分区表为依据；2．以个人SCI收录论文中所属最高水平论文作为科研启动费基数，每增加1篇按所对应分区增加标准累加资助经费；3．科研启动费最高上限为25万元人民币。
2篇
21
增加1篇
3
2区
1篇
13
2篇
16
增加1篇
2
3区
1篇
10
2篇
12
增加1篇
1
4区
1篇
8
2篇
9
增加1篇
0.5
对于工学门类各学科的应聘博士毕业生，发表在学术期刊正刊上的论文被EI收录的按以下计算：
发表在国外期刊，或发表于国内列入1A级期刊，被EI收录的，1篇10万，2篇12万，2篇以上每多1篇增加1万；发表于国内1B级期刊并被EI收录的，1篇8万，2篇9万，2篇以上每多1篇，加0.5万。科研启动费最高上限25万。发表在会议论文集、系列报告或丛书上的论文，虽被EI收录，不计入。
表二：人文社科类科研启动费计算办法
文章分类
篇数
金额
备注
SSCI
1篇
15
1、以其发表论文中所属最高类别论文作为资助经费基数；2、每增加1篇按对应分类增加标准累加资助经费；3、科研启动费最高上限为16万。
增加1篇
1
CSSCI
1篇
9
增加1篇
1
1A级
1篇
8
增加1篇
0.8
1B级
1篇
7
增加1篇
0.5
三、安家费与租房补贴
1、国内博士、博士后税前22万，海外（含境外，下同）博士、博士后27万。上岗后即发放1/2，剩余部分分５年逐年发放。
2、为新入校博士发放10元租房补贴。
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四、配偶及子女
拟引进博士的配偶具有硕士研究生学历学位及以上的，博士在校工作期间，经过双向选择，学校可按人事代理形式为其安排工作。考核合格，其工资福利待遇参照我校正式在编人员计发。配偶学历为本科及以下，学校根据实际情况按劳务派遣形式安排工作。学校负责安排博士子女在附属学校入园入学。
五、晋农新秀
若主持国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级项目1项，可获评晋农新秀，每年再发2万元“晋农新秀奖励性绩效工资”
六、地理位置及交通
学校位于山西省晋中市太谷县。距离太原武宿国际机场50公里；距离太谷火车站2.6公里，距离太谷西站（高铁站）9.5公里，距离太谷东（在建高铁站）7公里；距离太谷高速口10公里。
七、联系方式
联系人：田老师
联系-
电子邮箱：sxndzprc
. （投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称）山西农业大学人事处
二〇一六年十二月
阳泉市体育运动学校面向社会公开招聘教练员公告根据中共阳泉市委组织部、阳泉市人力资源和社会保障局《关于年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员的实施方案》（阳人社发[]42号）的文件精神，市体育运动学校现面向社会公开招聘部分教练员，特公告如下：
一、指导思想及原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。严密组织考务，严格操作程序，严肃面试纪律，切实将优秀的专业人才选拔到不同项目教练岗位上来。
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二、招聘的单位名称、性质及数量
招聘单位为阳泉市体育运动学校（全额事业单位），这次招聘共涉及4个岗位，每个岗位拟招1名，共计4名。具体情况如下：
自由式摔跤教练员一名、乒乓球教练员一名、田径教练员一名、篮球教练员一名。
三、发布招聘信息（招聘简章）
要充分利用各种媒体和海报、告示等方法，将本次招聘的目的、意义及招聘的单位性质、人员数量、岗位名称、资格条件等向社会公开发布。
四、招聘条件和资格
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、拥护党的领导，具有为人民服务的精神。
4、具有良好的品行，遵纪守法，无违法违纪记录。
5、具备正常履行职责的身体条件。
6、年龄要求。本次招聘年龄要求在18周岁以上、30周岁以下（即年12月20日至年12月20日期间出生）。
7、报考岗位所需的其他资格条件详见阳泉市体育运动学校年度公开招聘教练员岗位名称表。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员、招聘到事业单位工作不满1年的人员、机关事业单位人员被辞退未满5年、现役军人和具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
五、报名方式和时间
（一）报考岗位查询
具体的招聘岗位、人数、资格条件等可分别通过以下网站查询。
阳泉市人力资源和社会保障局（ 阳泉市人事考试网（ 阳泉市体育运动学校（ （二）报名方式
本次公开招聘，采用现场报名的方式，填写报名登记表，缴费考试费用，进行资格初审。
报名时间：年12月28日-年12月30日
8:30--17:00
报名 报名咨询-、
报名费用：50元/人
报考人员应提供报考岗位所需要的本人身份证、一寸红底照片一张、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、专业技术资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。已就业的还须出具单位同意报考证明。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。专业要求以教育部《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（年）》、《普通高等学校本科专业目录（年）》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》为依据，并与旧目录对照。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。
本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要取消该项目招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。招聘的紧缺专业人才，经公开招聘领导组办公室同意，可降低开考比例至2:1（1:1进入面试）。面试时，凡形不成竞争的岗位，应试者面试成绩须达到70分及以上。
考生报考岗位被取消的，报名费将如数退还。
（三）领取准考证
考生可在年1月2日至年1月4日通过阳泉市人力资源和社会保障局网、阳泉人事考试网和阳泉市体育运动学校网查询是否通过资格初审，并按时领取准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
领取时间：年1月5号至年1月6日8:30—17:00
领取地点：阳泉市人事考试中心（北大街建行大楼五层）
（四）资格复审
笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数3倍的比例确定参加面试资格复审的入围人选。
入围人选应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、专业技术资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。已就业的还须出具单位同意报考证明。
资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，按笔试成绩依次递补。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审开始后，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
本次招聘工作编制招聘简章、发布招聘信息、资格初审、复审、验证学历认证书及有关证明材料、组织体检、公示等各项工作，委托市人事考试中心会同阳泉市体育运动学校共同组织。
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六、考试的内容、时间和方法
（一）笔试
1、笔试科目
本次公开招聘教练员笔试科目为《体育公共基础知识》。
笔试全部采用闭卷方式进行，满分分。
2、笔试时间
笔试时间：年1月8日（星期日）9:00--11:00
笔试地点：见准考证
参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。
本次公开招聘的笔试工作包括出题、阅卷、登分等工作由阳泉市人事考试中心负责组织。
（二）面试（实践操作）
1.面试科目和内容
面试分为现场答辩和现场授课两部分，现场答辩时间为5分钟，现场授课时间为10分钟，依次进行。答辩主要看竞聘教练的专业知识运用能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等，答辩成绩占面试成绩的30%。授课内容为摔跤、乒乓球、田径、篮球专业的教学和训练指导,成绩占70%。
2.面试时间
面试时间：年1月15日（星期日）
面试地点：阳泉市体育运动学校。
面试报到时间为早7：00，并按照职位顺序抽签。正式开考时间为8：00，超过7：20后考生不能再入考场，取消面试资格。
面试（实践操作）要紧密结合工作实际，突出专业性质。面试（实践操作）由阳泉市人事考试中心与阳泉市体育运动学校共同组织实施。进入面试的考生名单会在阳泉市人力资源和社会保障局、阳泉市人事考试网、阳泉市体育运动学校网站进行公示，请 七、聘用
（一）对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高到低依次排序，并按照1:1的比例确定拟聘用人员名单；成绩计算办法为：（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）。
（二）组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》执行，对体检结论不合格而需要复检的，须在另一县级以上医疗机构组织复检，遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。体检结论确实不合格的，取消其聘用资格，所空缺岗位不再递补。
（三）对拟聘用人员进行考核。考核按照德才兼备的标准，全面了解被考核人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。考核方案由用人单位主管部门制定并报市人社局核准后，由其主管部门组织实施。
（四）经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在阳泉市人力资源和社会保障局网、阳泉人事考试网和阳泉市体育运动学校网同时公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，由市人社部门办理聘用手续并督促阳泉市体育运动学校与招聘人员签订聘用合同。对有举报的拟聘用人员，由市人社部门会同用人单位主管部门进行调查，查无实据的不影响本人的聘用，举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。
（五）对聘用的所有人员，由市体育运动学校根据岗位需要，实行三个月的试用期。试用期满经考核合格办理转正定岗定级手续。不合格者，取消聘用资格。
（六）本次公开招聘设立监督举报电话。监督举报电话为-、、
八、工作纪律
要严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行招聘。整个招聘工作要严格按照公开、公平、公正的原则办事，各级各部门要认真负责，坚持原则，规范操作，严肃纪律。要增强招聘工作的透明度，对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘规程的行为，要严肃处理。对构成犯罪的人员，要依法追究刑事责任。
招聘工作要实行回避制度，有关负责人员和工作人员，凡涉及与考生有回避关系的，要主动提出回避。
九、招聘经费
考试费用由阳泉市体育运动学校依据财政相关文件及实际需要支付。
附件：阳泉市体育运动学校年度公开招聘教练员岗位名称表.xls
山西省农业科学院公开招聘工作人员公告我院本次招聘岗位为专技岗位，仅面向博士研究生。招聘工作信息在山西省农业科学院网站发布。招聘工作咨询-。
一、报名条件
招聘的人员应具有良好的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵纪守法、品行端正、身体健康。招聘的人员所学专业必须与所报考岗位专业相同。
二、考试方式
考试方式为面试，主要是对应聘人员的专业素质、逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质、回答问题准确性等综合素质的打分评价，由各招聘单位组织面试。
三、报考流程
第一条，招聘工作程序按照发布招聘信息、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示拟聘用人员等程序进行。
第二条，报名方式：报名者于年12月21日至12月27日前往招聘单位现场报名，报名时携带个人身份证件、毕业证、学位证，并由各招聘单位进行资格审核。报考人员只能选择本次招聘中一个岗位进行报名，不能选择多个岗位。报考人员报名和考试时必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名者提交的报考信息应当真实、准确。否则一经发现即取消参加面试和聘用资格。
属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意，并出具同意报考函。
为保证公开招聘工作的公平公正，院属各独立法人单位领导人的子女不得报考其所在单位的工作岗位。如发现上述情况将取消其聘用资格。
第三条，面试安排：面试定于年12月29日进行。采用结构化面试方法。负责面试组织实施的各招聘单位在面试前应认真做好试题的命制及其保密工作。
招聘工作人员统计表（博士）.xls
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